

在决策层面,,,,德杰美格斯生物董事会作为ESG事宜的最高决策和治理单位,,负责统筹和监督公司ESG及气候变化等可持续发展相关战略的规划、、、、管理及表现,,审批重大ESG事项、、年度计划及报告披露,,,,并监督ESG目标的推进进度与成效。。。。
在管理层层面,,,,董事会授权ESG委员会负责日常ESG监督与管理。。。。该委员会负责识别ESG重大议题与风险,,制定并更新ESG战略、、、、目标及相关制度,,,,协调各部门推动战略落地,,并定期向董事会汇报进展情况。。
在执行层面,,德杰美格斯生物设立ESG工作小组,,,,由各业务部门核心成员组成,,负责落实ESG管理制度与流程,,开展日常管理并定期检视进度。。。工作小组负责收集、、、、整理ESG信息与资料,,,确保其真实性、、准确性和完整性,,并协调部门资源推进相关工作的具体实施。。。。
保障每年100%的员工与董事完成商业道德与反贪腐培训。。。
推动长期合作供应商签署诚信廉洁承诺书,,,并持续提升签署比例。。。
确保ESG风险被有效识别与管理,,不断完善覆盖全业务链条的内控与合规体系。。


制定并实施《反腐败和反商业贿赂管理办法》、、《董事、、、、监事及高级管理人员利益冲突制度》等一系列内部政策。。
定期组织全员商业道德培训,,通过案例分享与政策解读,,,,强化廉洁意识。。。。
将ESG因素纳入公司整体风险管理和决策流程,,通过重要性议题评估明确管理重点。。。
设立匿名举报机制,,严格保护举报人,,,,并对任何不道德行为采取“零容忍”态度。。。